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北京市职工因工伤亡事故处理试行规定[失效]

来源:http://www.aLbihoLding.com 作者:企业大全 人气:93 发布时间:2019-10-12
摘要:⑵发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规定,违章指挥,强令员工或亲自冒险作业造成伤亡事故的; (二)在事故调查中伪造现场,毁灭

⑵发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规定,违章指挥,强令员工或亲自冒险作业造成伤亡事故的;

  (二)在事故调查中伪造现场,毁灭证据,隐瞒事故真象,弄虚作假,甚至嫁祸于人者。

⑵重伤事故和重大未遂事故,由江铜集团负责组织,或委托城门山铜矿负责组织;

  第五章 事故处理结案的审批程序

⑵回顾时,可讨论已发生的事故、事件的原因、防范措施是否全面。

  (六)分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。

⑻对于已发现的重大事故隐患,单位能解决但未及时解决而造成事故,由单位主管领导负责,单位无力解决且已呈报矿山有关部门,未及时解决而造成事故的,由贻误部门领导负责。

  第十三条 对于情节恶劣,后果严重,触犯刑律的事故责任者,依法追究其刑事责任。

6.2 《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第70号,2011年5月3日修订稿)

  (十)因生产设备、设施缺乏安全防护装置、安全防护装置安装、维修质量不合格或使用不当而造成事故的。

4.5全面开展事故的经济损失统计工作,在调查事故时,应对事故所造成的直接和间接经济损失,按实际情况如实计算,不得遗漏,并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。

  1、轻伤事故现场的恢复由车间主任同意。

⑻在推行各种经济承包责任制中,没有安全内容和安全卫生制度而造成伤亡事故或职业中毒的。

  (二)扣压、拖延执行“安全指令”、“隐患整改通知书”致隐患未消除而造成事故的;曾发生事故,由于采取防范措施不力,而造成事故重复发生的。

2 适用范围

  第二十条 职工伤亡事故的处理,需按下列规定审查批准后结案。

⑸已发生事故未及时采取有效措施致使类似事故重复发生的,由有关领导负责。

  第三章 事故的报告、调查、处理

4.9事故发生后,当企业或企业主管部门已将事故调查清楚,对事故责任者进行了处理,拟定并落实了改进措施。该起事故应予结案,事故结案的审批权限如下:

  (四)企业管理混乱,安全生产无人负责,发生重大事故、恶性事故或重大恶性事故的。

⑹发生事故后,不积极抢救或事后不认真采取防范措施,致使事故扩大,伤害程度加剧或同类事故重复发生的;

  (四)恶性事故或重大恶性事故由企业主管局(总公司)提出《职工死亡、重伤事故调查报告书》,由市劳动局报请市人民政府批准结案。

4.3伤亡事故发生后,负伤者或最先发现的人,必须立即报告班组长、工段长、车间主任等有关领导;有关领导必须立即转报至安全部门、生产调度和主管矿长。发生伤亡事故,必须在1小时内,分别报告主管部门和当地安全、工会、公安、卫生部门。

  (二)重伤及多人事故:原劳动部《关于重伤事故范围的意见》中所列的各种事故均为重伤事故。一次轻伤(包括急性中毒)三人或三人以上的为多人事故。

7.2《特种作业人员证件复印件》

  第二条 本规定适用于下列的全民所有制和区、县以上集体所有制企业:

本制度适用于本矿山事故和事件管理。

  (四)凡与生产或工作有关,在生产区域(包括厂区、矿山采区、货场、建筑工地等)因车辆伤害而造成的伤亡事故。

6.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

  第五章 事故处理结案的审批程序

7.1《特种作业人员一览表》

  (二)在生产时间、生产区域,职工虽不是从事生产或工作,但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

⑷安全设施不齐全,人机匹配不良,设备失修或超负荷运行造成事故的;

  (一)轻伤事故由车间提出处理意见,本企业审查批准结案。

事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责:

  对重大事故、恶性事故或重大恶性事故的责任者,应根据其情节、后果的严重程度,分别给予经济处罚、行政处分,对触犯刑律的依法追究刑事责任。

⑴轻伤事故和一般未遂事故,由城门山铜矿负责组织;

执行日期:1983-5-1

⑵重伤事故由江铜集团审批,报上级主管部门备案;

  (三)本市企业组织到外埠承包工程,属上述(一)、(二)项规定造成的伤亡事故。

⑹因缺少安全规章制度而发生的事故,由生产组织者负责;因违反规定或操作错误而造成事故的,由操作者负责;但未经学习,不懂安全操作知识而发生事故的,由指派者负责。

  (十三)因不按规定发放或不正确使用个人防护用品、用具而造成事故的。

4.6在查清伤亡事故情况后,必须对事故进行责任分析。通过事故调查所确认的事实,根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因,按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用,追究其所负的责任,并按事故所造成的影响和经济损失大小,提出恰当的处理意见。

  第一章 总则

⑵因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由施工、制造、安装、检修者负责。

  (四)恶性事故:一次死亡三至九人;一次死亡虽不足三人,但死伤总数在十人或十人以上的事故。

⑶伤亡事故由上级主管部门或安全监管部门审批;

  第五条 企业职工发生伤亡事故后,负伤者或最先发现人,以及企业的各级领导,必须按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》规定的程序,立即逐级向上报告。发生重伤及多人事故、重大事故、恶性事故或重大恶性事故,企业领导人必须立即用电话或其它快速办法,将事故简况报告区(县)劳动部门、上级工会、企业主管局(总公司)及其它有关单位。上述单位接到报告后,应立即用快速办法转报市劳动局及其它有关部门。

⑺因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严重后果的,由生产组织者负责;因随便拆除安全防护装置而造成的事故由拆除者或决定拆除者负责。

  (十二)因工作不负责任,麻痹大意,操作错误而造成事故的。

⑴因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由设计者负责。

  第十八条 在事故调查和处理中,有关方面对事故原因、责任分析和处理意见发生分歧时,由市劳动局提出结论性意见,交企业或企业主管局(总公司)办理。企业或企业主管局(总公司)如有不同意见,在接到结论性意见后,于五日内分别报市政府和上级有关部门。对既不上报也不执行者,按违反本规定第十六条规定进行处理。

4.1员工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故(包括急性中毒事故)均需统计上报、分析和处理。

  3、重大事故、恶性事故或重大恶性事故现场的恢复,经市劳动局同意。

⑶因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由工艺条件或技术操作的确定者负责。

  (一)对第四条所列各项事故隐瞒不报,虚报或故意拖延报告者。

事故和事件管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.16

  (五)企业发生各种灾害或险情时,本企业职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。

档案,妥善保管。

  第四条 按职工伤亡的轻重程度划分以下几类事故:

4.7确定事故责任者的原则:

  第六条 企业和企业主管局(总公司)的领导,对职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查和处理的正确性、及时性负责。对第四条(二)、(三)、(四)、(五)项的事故要成立调查组。

⑴为员工提供事故、事件回顾环境与时间,回顾时可由班长牵头,必要时安全管理人员参加。

  (二)企业或企业主管局(总公司)的领导,获悉发生重伤及多人事故、重大事故、恶性事故或重大恶性事故后,要立即赶赴现场,组织抢救,并按照本《规定》第六条的规定,组成事故调查组,对事故现场进行勘查、测绘、拍照、收集当事人或现场人员的陈述和证人证言;索取有关生产、设备、工艺的资料和医疗部门对负伤人员伤亡情况的诊断。有关单位和人员要如实提供情况及资料,不得隐瞒或拒绝。

事故结案后一切原始资料、登记表、报告书及处理意见的批复等一并纳入事故

  (四)地质水利系统的工程单位。

⑶各部门的回顾情况应认真记录,并及时归档保存。

  市、区(县)劳动部门负责对事故责任者处分的执行情况进行监督。

4.11事故、事件回顾

  第十二条 对于职工受到留用察看、撤职、降级等处分时,其生产费、工资待遇等均按国务院发布的《企业职工奖惩条例》的有关规定执行。

⑸劳动组织不合理,擅自加班加点作业,员工因过度疲劳而造成伤亡事故的;

  (一)玩忽职守,违反各级安全生产责任制,违章指挥或违章作业、违反劳动纪律而造成事故的。

发生事故后,应积极组织抢救受伤人员。发生重大伤亡事故,应保护好现场。因抢救伤员和防止事故扩大,需移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细纪录和绘制事故现场图,伤亡事故现场,必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意,才能清理。

  (七)劳动组织不合理又长期未获解决而造成事故的。

⑺新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定。不按规定提取和擅自挪用安全技术措施费用,对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的;

文  号:京政发[1983]59号

5 相关文件与法律法规

  第十九条 在批准对事故责任者的处分以后,如果受处分者不服,可在公布处分后十日内向上级领导机关提出书面申诉。上级机关在接到申诉后,要尽快做出答复。

4.10事故统计及数据处理

  (二)重伤及多人事故由企业提出《职工死亡、重伤事故调查报告书》,征得企业主管局(总公司)同意后,由区(县)劳动部门批准结案。

⑷因官僚主义、瞎指挥所造成的事故,由指挥者负责。

  对因事故已死亡的责任者,不再追究其责任。

⑶伤亡事故,由当地政府安全监管部门组织,会同当地安全、公安、工会等部门共同调查。

  第十五条 企业发生重大事故、恶性事故或重大恶性事故有下列情况之一时,首先要追究企业或企业上级主管局(总公司)主要领导者的责任。

⑵对本企业的大量事故资料和数据进行加工、整理、利用管理统计科学原理及事故控制原理,推行安全系统工程管理办法,预测、控制事故;找出事故发生的原因、规律及预防方法,指导安全生产。

  涉及两个企业的伤亡事故,由伤亡职工所在单位上报并进行统计。

⑴由于安全生产的规章制度或操作规程不健全,员工无章可循的;

  (三)设计不符合国家的技术规范和有关安全规定,致设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。

4.4轻伤事故发生后三天内,由单位负责填报《职工伤亡事故登记表》给安全部门,发生重伤事故后一天内,伤亡事故1小时内,组织事故调查组对事故进行调查,查明原因,明确性质,分清责任,提出对责任者的处理意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报。

  第四章 事故责任者的惩处

⑴及时、准确报送伤亡事故统计月、季、年报表,按报表所列内容如实逐项填写;

  第二十二条 本市过去的有关规定,凡与本规定有抵触的,以本规定为准。

⑶对员工不按规定进行安全教育和技术培训,未经考试合格就分配上岗操作造成伤亡事故的。

  (四)恶性事故或重大恶性事故,由企业主管局(总公司)局长(经理)负责组织领导,副局长(副经理)主持事故调查组的工作。市、区(县)劳动部门及其他有关部门派人参加。企业主管局(总公司)应在事故后的三十天内报出《职工死亡、重伤事故调查报告书》。

4 内容及要求

  (三)重大事故:一次死亡一至二人;一次重伤三人或三人以上的事故。

由安环部负总责,各单位在安环部指导下开展工作。

  (二)不按国家规定提取劳动保护措施经费,不及时消除事故隐患和解决尘毒危害问题而造成事故的。

⑴轻伤事故由城门山铜矿安全部门审核;

  (一)发生事故的单位领导和现场人员,要严格保护现场。如因抢救负伤人员,或为了防止事故继续扩大而必须移动现场设备、设施时,现场领导和在场人员要共同负责弄清现场情况,并做出标志,记明数据,画出现场图。

4.8凡发生下述伤亡事故的,应首先追究有关领导责任:

  (三)重大事故由企业主管局(总公司)领导人负责事故调查组的组织领导,企业厂(矿)长(经理)主持调查组工作。企业所在区(县)劳动部门、市劳动局及有关部门可派人参加。企业在事故发生后二十五天内报出《职工死亡、重伤事故调查报告书》。

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