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安全教育培训制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

来源:http://www.aLbihoLding.com 作者:企业大全 人气:169 发布时间:2019-10-12
摘要:安全教育培训制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.11 通过制定和实施矿山安全生产教育培训管理制度,有效开展安全生产教育,不断提高矿山员工的安全生产意识和安全生产操作技能,特制定本制度。

安全教育培训制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

通过制定和实施矿山安全生产教育培训管理制度,有效开展安全生产教育,不断提高矿山员工的安全生产意识和安全生产操作技能,特制定本制度。

2 适用范围

适用于本矿山安全教育培训管理工作。

3.1行政工作部与安环部是安全生产教育的归口管理部门,主要职责是:

3.1.1 依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训需求,编制年度安全教育培训计划,并监督、组织实施。

3.1.2 组织各单位开展多种形式的安全教育活动,如:安全月、安全咨询日等活动。并进行监督检查。

3.1.3 组织开展有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。

3.1.4 监督、检查各部门的安全教育培训管理工作。

3.1.5 负责矿山各单位和相关方特种作业人员的持证上岗监督考核工作。

3.1.6 负责向相关方(进入矿山的工程施工队伍)提供本单位安全教育材料并对其作业人员进行不定期考核。(工程施工队伍作业人员的安全教育由其本单位具体组织实施)。

3.2 矿山各部门安全管理人员负责本部门的安全教育工作,主要职责是:

3.2.1 根据本部门安全教育计划,结合实际编制本部门年度、月安全教育计划,并组织实施。

3.2.3 对新进员工进行部门级安全教育,并监督、检查班组级安全教育执行情况。

3.2.4 负责管理好本部门安全教育台帐和员工安全教育卡片工作。

3.3 各生产单位的安全教育工作由安全员负责,主要职责是:

3.3.1 对新进员工组织进行单位级和班组级安全教育,并监督、检查班组安全教育执行情况。

3.3.2 根据矿山安全教育计划结合生产或工作特点开展安全教育。

3.3.3 负责对进入本单位作业的相关方(工程施工队伍)的作业人员进行现场安全教育考核和管理工作。

3.3.4 负责安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。

3.3.5 负责编制本单位安全教育材料,进行岗位教育及新工艺、新设备、新技术应用前的安全教育等工作。

4 内容及要求

4.1必须贯彻全员、全面、全过程的原则去组织实施对员工的安全教育,在教育过程中应有针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化,从而提高员工安全技术素质和防范事故的能力。

4.2安全教育内容包括安全意识、安全法规、安全技术和安全知识、安全技能和岗位危害识别教育。安全教育形式主要有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。

4.3所有新分配或调入矿山的员工必须经矿山、部门、班组三级安全教育,并经考核合格后,进入岗位工作或学习。

4.3.1一级安全教育:

由矿山安全管理部门主管安全教育人员,根据国家、行业安全教育教材进行教育,时间不少于3天(24小时),所有的生产作业人员,每年接受教育和培训的时间不少于20学时。教育内容有:

⑴国家有关安全生产法令、法规和管理体制;

⑵矿山的性质及其主要工艺过程;

⑶本矿山的劳动安全卫生生产规章制度及状况、劳动纪律和事故案例;

⑷厂区内危险源点、电气设备、机械设备的安全防护和注意事项;

⑸新工人的安全心理教育;

⑹有关防火防爆和工厂消防规程的知识;

⑺有关防尘防毒的注意事项;

⑻安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法;

⑼新工人的安全生产责任制等内容。

4.3.2二级(部门级)安全教育:

由安全员根据本部门安全教育材料进行教育,时间不少于3天(24小时)教育内容有:

⑴本单位概况和生产性质及主要的工艺流程;

⑵本单位安全装置、安全设施、安全监测、报警仪的作用、使用和管理方法;

⑶本单位的主要生产岗位,生产、生活环境、上下班安全通道(避灾线路);

⑷本单位历年重大以上事故及兄弟单位同类型的典型事故教训;

⑸本单位安全生产的一般情况及注意事项;

⑹本单位的危险部位及其注意事项;

⑺新工人的安全生产责任和遵章守纪的重要性。

4.3.3三级安全教育

由班组安全员负责教育,可采取讲解和实际演练相结合的方式,时间不少于3天(24小时),教育内容有:

⑴本岗位工业卫生及劳动保护用品的作用方法;

⑵本岗位设备、工具的性能和使用方法;

⑶本岗位事故教训及危险因素的预防措施;

⑷工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产责任范围;

⑸发生事故以后的紧急救护和自救常识;

⑹新工人将要从事岗位的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;

⑺工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍。

4.3.4各级安全教育结束后进行考核,合格后方能进行下一级安全教育,不合格者需重新进行教育和考核,直至合格。各级安全教育考核情况要填写在员工安全教育记录表中,本人签字确认,经安全管理部门审核后,发放劳动保护用品。

4.3.5外来人员(临时工、实习人员、工程服务单位作业人员等)进入生产现场工作、学习,必须接受安全教育,由所到部门、班组负责。矿山级教育内容有:安全规章制度、生产特点,入矿须知;部门级教育内容为工作中存在的危险因素和事故教训等。部门指定专人负责管理和检查外来人员在部门的活动。

4.4对进生产现场参观、检查人员的安全教育,由矿山接待管理部门负责。教育内容为有关安全规定及安全注意事项。参观、检查人员要有专人陪同。

4.5新工艺、新技术、新设备、新产品应用、投产前,生产技术部门必须对岗位有关人员进行岗位危险性分析、预防措施及应急处理方法等内容的安全培训教育。

4.6特种作业人员日常安全教育按照《特种作业管理制度》进行。

4.7员工在矿山所属单位内部调动工作岗位时,单位应对其进行单位级和班组级转、换岗安全教育。员工在矿山各部门间调动工作岗位时,矿山应对其进行矿山、部门、班组级转、换岗安全生产知识教育。

4.8对脱离操作岗位3个月以上,重返岗位操作者,应进行返岗教育。

4.9矿山、部门都应分别建立相关安全教育培训记录。

4.10矿山行政工作部与安环部负责对各部门安全生产教育的实施情况进行检查考核。

5 相关文件与法律法规

5.1《安全生产法律法规管理制度》 CMS/ABZD﹙W﹚-1.2

5.2《安全生产责任制管理制度》 CMS/ABZD﹙W﹚-1.7

5.3《尾矿库安全检查制度》 CMS/ABZD﹙W﹚-6.1

6 相关记录

6.1《2011年度安全教育培训计划实施统计表》

6.2《城门山铜矿劳动防护用品使用培训记录》

6.3《城门山铜矿安全教育培训记录表》

6.4《城门山铜矿安全教育培训效果评估表》

6.5《城门山铜矿安全教育培训跟踪表》

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