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雁崖煤业公司不断深化基层党建工作【网信彩票

来源:http://www.aLbihoLding.com 作者:企业大全 人气:74 发布时间:2019-11-10
摘要:近日,雁崖煤业公司召开10月份办公会,回顾总结了9月份的主要工作,对10月份的重点工作作了安排。会上,公司党委书记王强强调,全公司上下要牢固树立政治意识、大局意识、核心

近日,雁崖煤业公司召开10月份办公会,回顾总结了9月份的主要工作,对10月份的重点工作作了安排。会上,公司党委书记王强强调,全公司上下要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把做好“十九大”期间的安全稳定工作和学习贯彻落实“十九大”精神作为首要政治任务和重大政治责任,不忘初心,牢记使命,砥砺奋进,进一步转变工作作风、提升执行能力,强化责任担当、狠抓工作落实,持续推进企业安全稳定和谐发展。

近日,雁崖煤业公司召开四季度政工例会。就三季度的工作进行全面总结,对做好四季度工作作了安排。会上,公司党委书记王强强调,全公司上下要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把做好“十九大”期间的安全稳定工作作为首要政治任务和重大政治责任,主动在责任履行上“担担子”,在任务落实上“钉钉子”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以和谐稳定的环境迎接党的“十九大”胜利召开。

王强书记指出,三季度以来,公司各级领导干部、各单位部门紧扣企业中心工作,严格落实责任,持之以恒改进作风,认真按照季度工作安排,在安全、生产、稳定、党建、民生等方面,千方百计想办法,不折不扣抓落实,整体呈现出基础扎实、成效明显的良好态势,为企业发展注入了强劲动力,提供了坚实保证。

王强书记指出,三季度以来,公司党群各部门紧扣企业中心工作,认真对照季度政工例会安排,结合本单位实际,在落实“两个责任”、推进“两学一做”学习教育、落实重点工作、维护企业和谐稳定等方面,千方百计想办法,不折不扣抓落实,整体呈现出基础扎实、成效明显的良好态势。

一是安全生产平稳有序。各单位部门和各级党员、干部能够认真落实各项安全生产责任制度,按照“四铁”“三严”安全工作要求,全面压实安全责任,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。持续深入开展安全生产检查和隐患排查,促进了矿井标准化动态达标。通过超前谋划、科学布局、合理安排,不断优化矿井生产衔接组织,保障了安全生产工作平稳有序运行。严格落实干部跟班上岗和值班制度,从严从细抓好安全生产,认真抓好雨季“三防”、通勤车管理、两堂一舍、五管要害部位等方面的安全隐患排查治理,进一步夯实了企业安全生产基础。

一是“两学一做”深入推进。三季度,可以说是“学习季”。全公司广大党员干部通过党委中心组学习、政工人员以会代训、三会一课、个人自学等形式,学习贯彻习近平总书记在山西考察重要讲话精神、7.26重要讲话精神;省委全省干部大会精神;省委十一届四次全会精神;骆惠宁书记在同煤调研讲话精神;集团公司九届三次全委会精神。同时,组织广大党员干部学习《习近平的七年知青岁月》《习近平总书记的成长之路》等书目;省委书记骆惠宁署名文章《牢记殷切教导 走好山西新征程》、省长楼阳生专谈专访《肩负重大使命 奋力转型发展》、中组部《一张蓝图绘到底的实践样本——右玉历任领导班子68年的绿色发展接力》等内容。公司“两学一做”协调小组切实把学习教育纳入党组织日常工作,通过督导组对基层各单位进行了全面细致的督查和指导,在全公司形成了浓厚的学习贯彻落实氛围,有效推进了“两学一做”学习教育向常态化、制度化转变。

二是全力维护企业稳定。各相关部门严格执行信访维稳责任制度,认真做好企业稳定工作。落实包保责任人责任,扎实做好对重点人员、重点地段的摸底排查和维稳执勤,切实做到了重点问题有人管、重点人员有人盯。治安保卫部门始终保持高压态势,认真做好治安巡逻、矛盾排查、梳理和化解,为员工群众营造安居乐业的生活工作环境。在两区“三供一业”移交、房屋产权办理工作过程中,突出问题导向、强化源头防控,做好摸底排查登记工作,积极回应员工群众诉求,主动释疑解惑,切实把不稳定因素化解在萌芽状态,有效维护了企业和谐稳定大局。

二是党建工作扎实有效。自5月份开展“支部月竞赛 党委季考评”工作以来,公司各支部能够按照支部工作要求,对照考核项目,认真扎实做好基层班子建设、干部队伍建设、人才培育、党员管理、思想建设等工作。通过采取支部自查、座谈、征集党员群众意见、支部工作展评、查阅资料等多种形式进行竞赛评比,有效规范了支部工作,夯实了党建基础。对照集团公司关于加强“三基建设”的意见,制定下发了我公司加强“三基建设”的《实施方案》,进一步细化了“三基建设”(基层组织、基础工作、基本能力)重点任务,明确责任单位,全面推动了“三基建设”各项工作的落实。

三是党建工作扎实有效。自5月份开展“支部月竞赛 党委季考评”工作以来,各支部能够按照支部工作要求,对照考核项目,认真扎实做好基层班子建设、干部队伍建设、人才培育、党员管理、思想建设等工作。通过采取支部自查、座谈、征集党员群众意见、支部工作展评、查阅资料等多种形式进行竞赛评比,有效规范了支部工作,夯实了党建基础。对照集团公司关于加强“三基建设”的意见,制定下发了我公司加强“三基建设”的《实施方案》,进一步细化了“三基建设”(基层组织、基础工作、基本能力)重点任务,明确责任单位,全面推动了“三基建设”各项工作的落实。

三是党风廉政建设保障有力。进一步完善了党风廉政制度建设,建立健全监督制约机制,下发了《关于公开选聘党风廉政监督员的通知》。加强党风廉政教育,组织党员干部深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和专题党课教育。认真履行纪委的监督执纪问责职能,持续开展工资奖金监督检查、效能监察和纠风工作。注重强化岗位廉洁风险防控管理和干部宏观管理,弛而不息地反对“四风”,督促党员干部严格遵守“八项规定”,有效维护了党的纪律和规矩,促进了基层党建工作,保证了企业的健康发展。

四是“两学一做”深入推进。三季度,通过党委中心组学习、政工人员以会代训、三会一课、个人自学等形式,学习贯彻习近平总书记在山西考察重要讲话精神、7.26重要讲话精神;省委全省干部大会精神;省委十一届四次全会精神;骆惠宁书记在同煤调研讲话精神;集团公司九届三次全委会精神。同时,组织广大党员干部学习《习近平的七年知青岁月》《习近平总书记的成长之路》《习近平讲故事》等书籍。公司“两学一做”协调小组通过督导组对基层各单位进行了全面细致的督查和指导,在全公司形成了浓厚的学习贯彻落实氛围,有效推进了“两学一做”学习教育向常态化、制度化转变。

四是全力维护企业稳定。公司党群各部门严格执行信访维稳责任制度,认真做好企业稳定工作。严格落实包保责任人责任,扎实做好对重点人员、重点地段的摸底排查和维稳执勤,切实做到了重点问题有人管、重点人员有人盯。治安保卫部门始终保持高压态势,认真做好治安巡逻、矛盾排查、梳理和化解,为员工群众营造安居乐业的生活工作环境。在两区“三供一业”移交、房屋产权办理工作过程中,突出问题导向、强化源头防控,做好摸底排查登记工作,积极回应员工群众诉求,主动释疑解惑,切实把不稳定因素化解在萌芽状态,有效维护了企业和谐稳定大局。

五是群团工作凝聚人心。认真落实职代会提出的十件惠民实事好事,扎实推进惠民工程,落实惠民举措,切实提高员工的幸福指数。认真组织开展了员工南戴河疗养、困难补助发放、节日走访慰问、青年就业帮扶等工作。广泛开展了“入户走访解民情”活动、党员便民服务活动、青年志愿者活动、女工志愿者服务活动、系列劳动竞赛、老年文化艺术节活动,充分在生活上扶困,精神上扶志,尽力帮助员工解决生活和工作中的困难问题,让广大员工群众切实感受到同煤大家庭的温暖,享受企业发展带来的实惠。

五是群团工作凝聚人心。扎实推进惠民工程,落实惠民举措,切实提高员工的幸福指数。认真组织开展了员工南戴河疗养、困难补助发放、节日走访慰问、青年就业帮扶等工作。广泛开展了“入户走访解民情”活动、党员便民服务活动、青年志愿者活动、女工志愿者服务活动、系列劳动竞赛、老年文化艺术节活动,充分在生活上扶困,精神上扶志,尽力帮助员工解决生活和工作中的困难问题,让广大员工群众切实感受到同煤大家庭的温暖,享受企业发展带来的实惠。

王强书记指出,三季度,在大家的共同努力下,取得了较好的成绩,但存在的问题也不能忽视,要牢固树立问题意识,心里始终装着问题,眼睛始终盯着问题,眼睛向内,正视并着力解决存在的问题和不足。

王强书记指出,三季度各部门取得的成绩有目共睹,但存在的问题也不能忽视,要牢固树立问题意识,心里始终装着问题,眼睛始终盯着问题,眼睛向内,正视并着力解决存在的问题和不足。

一是在思想认识方面:有的干部对企业当前的形势任务认识还是不够全面,“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”不牢固,开展工作的积极性和主动性还不够强。对员工思想教育脉搏把握不准,缺乏针对性,效果不理想。

一是思想教育缺乏“针对性”。有的基层支部忙于安全生产的“硬任务”,而忽视了思想保障“软实力”,淡化了“两手抓、两手硬”的责任。谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少,调查研究出现空缺,对员工思想教育脉搏把握不准,缺乏针对性,不知其所思、所想、所求。

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