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综采一队考 勤网信彩票 制 度

来源:http://www.aLbihoLding.com 作者:信用评级 人气:166 发布时间:2019-10-12
摘要:3、井下作业人员杜绝酒后入井。 ①、干部必须完成矿规定的入井工数,在队工作时间每月不低于25天,每低一次或少下一次井降工资的5%,以此类推,特殊情况经区队领导认可,经队委

3、井下作业人员杜绝酒后入井。

①、干部必须完成矿规定的入井工数,在队工作时间每月不低于25天,每低一次或少下一次井降工资的5%,以此类推,特殊情况经区队领导认可,经队委会研究后可酌情处理(外出学习按矿规定开资)。

7、职工工伤休息必须履行手续(报安全科,填写工伤休息单)。恢复上班必须通过安全科,否则不作工伤处理,视为缺勤。

⑥、工伤住院按矿有关规定支付工资,不住院休班必须写出假条,经队审批后方可支付工资。

考勤制度(永荣煤矿)

对所罚资金统一由工会主席保管并建立台帐。

6、职工超过3日以上的病、事假必须本人当日向队干请假,并报生产科备案(急事、急病不超过次日),病假期满上班当日必须到生产科出示病情证明。

⑦、工伤工资按级别支付60%。

9、职工出勤由队干如实考勤,生产管理干部不定期抽查,不得弄虚作假。

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5、职工应按轮休表休息,特殊情况必须提前请假,经队干同意。每月正常休息不得超过3天,否则超出日视为旷工,累计旷工达5天以上,给予开除处理。

①、干部旷工、旷会一次罚款50元;

4、职工工作时间不得看书、脱岗、做私活等,。

2、考勤负责人: 。

8、各队必须安排好轮休,保证班组出勤率。

②、职工旷工、旷会一次罚款30元。

1、“三·八”制和大班作业人员严格按照矿制定的上班作息时间考勤。

③、请事假只作为不旷工的依据。

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