快捷搜索:

神堂煤矿“三违”处罚制度

来源:http://www.aLbihoLding.com 作者:信用评级 人气:70 发布时间:2019-10-12
摘要:二、“三违”处罚权属于安监站,安监站根据“三违”情况,严格按照矿务局和矿的“三违”处罚规定和有关规定进行处罚。 1、从事特殊工种作业的人员,上岗前必须经过培训,考试

二、“三违”处罚权属于安监站,安监站根据“三违”情况,严格按照矿务局和矿的“三违”处罚规定和有关规定进行处罚。

1、从事特殊工种作业的人员,上岗前必须经过培训,考试合格后,经主管部门审核领证,方可上岗和业,持证上岗。2、每一特种作来人员,属于哪一级培训部门培训的,所在部门或单位必须按规定进行送培。3、培训部门因其它原因暂时不安排培训的,可委托下一级培训部门代培、培训,考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训安排时必须及时送培。4、特种作业人员的培训,一律进行全脱产培训。5、特种作业人员经培训后,刚上岗的一段时期内,不准单独上岗作业,必须由有一定实践经验的该工种人员带班,直到能熟练操作为止。6、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训,复训合格办证后方可继续上岗。7、矿主管部门必须建立特种作业人员专项档案,妥善保存。

神堂煤矿“三违”处罚制度

节假日及中夜班领导班干部井下查岗制度

四、财务科必须按照违章罚款通知书中的处罚金额对被处罚单位、区队、部门或个人进行及时追缴,否则由财务科门有关责任人员进行填补。

入井检身制度和出入井人员清点制度

五、“三违”罚款一律进入安全奖励基金专帐,不得挪作他用。

班 前 会 制 度

一、任何员工都有权利和义务反“三违”,并及时填写“三违”通知单或汇报安监站,由安监站根据“三违”情况进行处理。

为加强作业规程的管理,提高矿井产量及质量标准化,确保安全生产,经矿研究决定对作业规程的编制、审批及贯彻要求如下:1、作业规程的编制必须由生产科专人负责。2、编写作业规程时,必须摸清作业地点及周边情况,尤其是水文地质情况,做到科学性,安全性及合理性。3、作业规程必须由总工、安监站、通风科及生产科审批后方可发放。4、审批后,必须发放至相关部门,尤其是施工单位,同时组织施工单位认真学习。5、施工单位必须按照作业规程要求进行组织施工。6、当工作面发生变化时,必须制定针对性措施,经审批后方可继续施工。

三、对于要进行处罚的“三违”现象,由安监站及时开据违章罚款通知书(一式三份,安全科、矿财务科、被处罚单位、区队、部门或个人各一份)并及时送达三方手中。

提升运输安全管理制度

规程”,学习、落实上级有关安全生产指令、决议或决定。二、各部门、区队负责人必须认真组织本部门、区队员工积极参加安全日活动,每周至少一次,参加活动的员工人数要达到100%。三、认真抓好员工的政治思想教育和安全教育,研究安全生产中存在的问题,提出改进意见。四、积极开展形式多样的安全活动,提高员工参与积极性,以达到加强员工安全教育,提高全员安全思想意识的目的。五、在安全活动中,员工应树立安全第一思想,提高自身安全操作技术。六、安监站要定期检查各部门、区队的安全活动日开展情况,对于不按规定开展安全日活动的部门、区队,将处以该部门、区队负责人50元罚款。

采煤安全管理制度

1、井口调度为安全生产信息传递的枢纽,是领导、管理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。2、井口调度必须做好上情下达、下情上传工作,对于接收到的安全生产上的信息,必须做好记录并及时传递。3、井下一线对于安全生产上存在的问题,必须要汇报中层管理干部和矿领导解决的,可直接问领导者汇报,但必须在当班向调度汇报记录。4、领导向管理干部、井下一线布置工作时,接到工作布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录。5、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录,监督安全生产落实情况。6、对于违反以上规定的人员,造成安全生产存在问题得不到及时解决的,轻者取消当月奖金,重者取消当月工资,造成事故的,追究其责任。

安全生产技术审批

1.严格按照国家和上级有关规定做好测量管理工作,切实为矿井安全生产服务。2.认真做好矿井井下及地面地日常测量工作,做到及时,准确,测点标记要清禁,确保工程质量。3.进行巷道贯通时,必须按照《煤矿安全规程》的规定间距,把测量数据及时反馈到管理部门,由生产科及时下达通知书,同时落实安全措施。4.认真做好矿井周边的测量工作,会同有关部门把周边情况查清禁,防止越界开采,滥采乱挖,破坏保安煤柱,对于存在安全隐患,要及时向有关部门和矿领导反映。5.填绘专门的矿井测量

矿领导24小时值班制度

第二章 一 般 规 定

调度管理制度

特种作业人员培训和持证上岗制度

地质管理制度

1. 按照国家和上级有关规定做好矿井地质管理工作,切实为矿井安全生产服务。2. 部门地质管理人员必须经常深入现场进行地质观测、 勘察,做好记录,建立相关台帐。3. 填绘专门的矿井地质图,地质情况和数据要准确,日常勘察、观测情况要及时填图,特异常情况要做醒目标记。4. 必须做好各种地质图纸、资料的存档、保管和保密工作,不经矿主管领导的批准,不得外借。5. 对于矿井设计,新区域的发展或采区地质异常变化影响安全生产的,要进行地质情况勘察,作出地质情况调查报告,提供可靠依据。6. 认真抓好"三量"管理,做好每季"三量"核算、填绘上图、上表和汇报工作,为矿井维持"三量"的动态平衡提供数据,以利于及时调整生产布置。7. 在进行地质勘测调查中,当实际情况或数据与原勘察情况数据不符时,按实际情况及时进行纠正。

职工安全教育与培训

井下放炮安全管理制度

坏的要及时维护,严防挎顶挎帮封人。5、立槽煤采后采空区上部瓦斯聚积普遍,打长孔炮眼时,严禁打穿采空区。6、回采时,施工队必须做好每一回采循环的封塘工作,确保封塘质量。7、放煤时,当头至少要有二人以上,严禁单身作业。8、放煤过程中,斜坡严禁行人。并做好人员上下的信号联络工作。9、生产科要控制好各个回采工作面的放煤量,防止放煤量过大而超出回采范围。10、生产科要做好各个回采工作面的测量上图工作,对于异常区要在图上注明。

安全技术监察工作制度

领导干部及管理人员抓“三违”制度

1、每一工作地点和工程开工前的安全技术措施必须符合审批制度,不经审批的不准开工。2、监察各工作地点和工程的安全技术是否完善,否则不准开工。3、各工作地点和工程开工后,因工作面情况变化,安全技术措施必须补充的,必须及时补充完善后方可继续施工,否则停工。4、对于要求停工的工作地点和工程,必须下达安全监察意见书。5、对于安全生产上采用的新技术,必须经过安全鉴定后方可试用,试用单位必须收集相关数据资料,试用期必须安排技术人员进行追踪监督,并作出报告。

1、为杜绝烟火物品入井和爆破物品出井,确保入井人员安全,严格管理,特执行本制度。2、井口检查员必须佩戴检查证、坚守岗位,严禁空班漏检。3、检查员检身时要严肃认真,敢与违章违纪行为作坚决斗争。4、检查员如不认真履行职责,出现漏检的每发现一次,罚款20元,如造成烟火物品或爆破物品流失的另分析处理。5、每一入井出井人员要积极主动接受检查,不得拒绝,否则每次罚款20元,携带烟火物品或爆破物品的另分析处理。6、检查员要做好当班出入井人员的登记考勤,不得让他人代考,不得漏考、多考,否则每发现一次罚款当班检查员20元。7、本制度自即日起执行。

制度

第三章 生 产 安 全 管 理

掘进安全管理制度

安全管理制度…………………………………………21二十二、提升运输安全管理制度……………………………………22二十三、井下放炮安全管理制度……………………………………23二十四、测量管理制度………………………………………………24二十五、地质管理制度………………………………………………25二十六、调度管理制度………………………………………………26二十七、矿井防治水管理制度………………………………………27二十八、安全技术措施费用管理制度………………………………28二十九、职工安全教育与培训制度…………………………………29三十、特种作业人员培训和持证上岗制度…………………………31三十一、安全生产奖罚制度…………………………………………32三十二、职工群众安全监督制度……………………………………47三十三、事故分析处理及报告制度…………………………………48三十四、工程设计审批制度…………………………………………50三十五、工程质量检查验收制度……………………………………51三十六、采掘工程质量管理奖罚制度………………………………52三十七、顶析管理安全措施…………………………………………54三十八、人力推车及停放车规定……………………………………55三十九、钢丝绳更换制度……………………………………………56四十、主副井防灭火措施……………………………………………57四十一、矿井和重要设施保卫制度…………………………………58四十二、上班考勤制度………………………………………………59四十三、交接班班制度………………………………………………60四十四、安全投入保障 制度…………………………………………61四十五、安全质量标准化管理制度…………………………………62四十六、安全操作规程管理制度……………………………………63四十七、煤矿事故应急救援制度……………………………………64四十八、矿井主要灾害预防管理制度………………………………65

1、领导干部下井除完成当班下井工作任务外,还要对各岗位特别是特殊工种岗位进行查岗。严禁各岗位人员脱岗、离岗、睡岗,确保安全生产。2、查岗时,发现有脱岗,离岗、睡岗现象,要立即令该岗位人员回岗坚守岗位,找不到该岗位人员时,要立即通知其所在部门负责人或调度派人顶岗。3、对于检查发现的脱岗、离岗、睡岗人员,领导干部上井后要立即填写 “三违”通知单,由安监站进行处理。4、领导干部井下查岗时,发现有脱岗、离岗、睡岗现象视而不见、姑息迁就、不教育、不提醒的,每次罚款该领导干部50元,如造成事故则另外追究该领导干部的责任。5、安监站要经常检查监督领导干部下井查岗工作的执行情况,对于弄虚作假的有关责任人员,每发现一次,罚款50~500元。

安全生产目标管理制度

为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令,有组织地参加安全生产调度例会,特制定本制度。1、安全生产调度会议为矿长定期召开,由矿办负责组织通知,调度做好传达工作。2、安全生产会议,由生产科负责考勤。下列人员必须参加会议:矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班),财劳及矿办领导,外包队长管理负责人员。3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的,必须事先向矿长或安监站站长请假,并经批准后,方才有效,否则,按无故不参加会议处罚。4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后,必须及时把有关精神传达到员工中去。5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的,每次罚款20元,外包队长罚款50元。

一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度,学习“三大

1、掘进工作面开工前,生产科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程。2、作业规程必须经审批,经施工单位组织每个作业人员学习后,方可开工。3、施工单位必须严格按照作业规程进行施工。4、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况,存在安全隐患要落实措施督促施工队按期整改。对于不合格的工程,要令其立即返工,严重不合格或存在严重安全隐患的,要立即勒令停工。5、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时,生产科要及时制定安全措施。6、当掘进工作面前方有水害疑问时,矿要制定探水措施方案,进行探水前进,只有待水害疑问解除后,才能停止探水工作。7、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前,生产科必须下达贯通通知书并制定安全措施。8、生产科必须及时把掘进巷道进行测量上图,以利于安全生产。

一、安全生产办公会议制度………………………………………… 1二、安全生产调度例会制度………………………………………… 2三、安全生产目标管理制度………………………………………… 3四、安全生产信息管理制度………………………………………… 4五、安全生产检查制度……………………………………………… 5六、入井检身制度和出入井人员清点制度………………………… 6七、入井安全管理制度……………………………………………… 7八、领导干部及管理人员抓“三违”制度………………………… 8九、领导干部井下查岗制度………………………………………… 9十、节假日及中夜班领导干部井下查岗制度………………………10十一、矿领导24小时值班制度…………………………………… 11十二、区队管理干部井下跟班盯岗制度……………………………12十三、安全活动日制度………………………………………………13十四、班前会制度……………………………………………………14十五、安全隐患排查制度……………………………………………15十六、“三违”处罚制度…………………………………………… 16十七、安全生产技术审批制度………………………………………17十八、安全技术监察工作制度………………………………………18十九、作业规程编制、审批与贯彻制度……………………………19二十、采煤安全管理制度……………………………………………20二十一、掘进

根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求,为了排查矿井存在的不安全隐患,促进安全生产,特制定本制度。1、每月定期由矿长负责组织(矿长不在矿时,由代理行使矿长责权的副矿长组织)进行一次全矿性的安全大检查。2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查:矿级领导、安监站副站长、生产技术科正副科长、机电科正副科长,通风科正副科长、外包队负责人、保卫科长、工会、团委。3、凡是规定要求参加安全大检查的人员,不经批准无故不参加的每次罚款10元。4、除了参加局级以上会议的人员外,原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查,因事参加不了安全大检查的人员,必须经本单位主管领导同意,报请安全大检查组织者批准后方能有效,否则,按不参加安全大检查处理。5、各单位的正职因事不能参加安全大检查时,必须指定副职参加,否则,对该单位正职每次罚款10元。6、对参加安全大检查查出的安全隐患,各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改,逾期不整改的,对该单位的正职按每条20至100元的标准进行罚款,由于不按时整改隐患而造成事故的,除按规定处罚外,还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目,该单位必须书面把情况汇报安监站,否则,按无故逾期不整改进行处罚。7、对整改不安全隐患所需的工具、材料,各级领导予以重视,有关职能部门必须及时供应,不能以任何借口来推诿,否则,对有关责任人进行批评直至处罚。

安全生产检查制度

1、各区队管理干部必须深入井下,对本区队所管理范围内的工作面进行跟班盯岗,严防各岗位人员脱岗、离岗、睡岗,确保安全生产的顺利进行。2、因立槽煤开采的特殊性,当班人量的数量,要根据工作岗位的需要和安全生产的需要进行配足配够,人员不足的严禁下井作业。3、当班调度员在了解各工作面情况的同时,对各区队管理干部下井情况进行考勤,督促其下井进行跟班盯岗。4、区队管理干部在本班工作前,要会同班干部其他人员对工作面先进行全面的安全检查,对于查出的安全隐患,要督促本班及时彻底处理,确保安全生产,不安全不生产。5、区队管理干部在查岗时,发现有脱岗、离岗、睡岗人员的,要立即令其归岗坚守岗位,如本岗位是危及安全生产的(如放炮警戒等),要通知当班暂停工作,找人顶岗后方可继续进行。6、对于脱岗、离岗、睡岗的人员,区队管理干部要及时下达“三违”通知单,交安监站进行处理。7、对于区队管理干部不下井或不跟班的,调度员要及时反映给安监站,由安监站进行处理。8、安监站要经常对区队管理干部下井跟班盯岗情况进行监督检查,对于弄虚作假的有关人员,要进行严肃处理。

  1. 必须严格遵守工作时间,不得擅离工作岗位。2. 交班调度员必须认真把本班的安全生产情况向接班调度员交班,不能马虎了事。接班调度员要认真听取上一班的工作情况介绍,以便于开展本班的调度工作。3. 对局、矿领导布置的有关各项安全生产工作任务、重要技术措施,要及时认真落实。4. 要做好安全生产信息上情下达、下情上传的桥梁纽带作用,建立相关台帐,做好有关记录。5. 认真填写本班日报表,数字和安全生产情况要准确清楚,及时汇表上报。6. 及时掌握生产动态,组织均衡生产,解决安全生产关键问题。7. 如有紧急情况或重大事故时,要立即按程序和内容向有关部门和矿领导汇报,采取有效措施及时处理。8. 督促各队伍、特殊工种人员按时交接班,保满勤,搞好安全生产。9、各种图纸、文件、数据要妥善保管好,不得丢失,不经矿领导同意不得外借。

安全技术措施费用管理制度

本文由网信彩票发布于信用评级,转载请注明出处:神堂煤矿“三违”处罚制度

关键词:

上一篇:神堂煤矿安全技术监察工作制度

下一篇:没有了

最火资讯